Dit bericht niet meer tonen

Wij gebruiken cookies voor het optimaal functioneren van deze website. Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Terug naar zoekresultaten

Manager Kinderopvang 32 uur

Over de functie

Voor een landelijke kinderopvang organisatie zijn wij in Utrecht op zoek naar een Manager Kinderopvang voor 32 uur per week. Als Manager kinderopvang ben je “ondernemer” van de locatie en verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financiële, pedagogisch, commerciële, kwaliteits- en personeelsbeleid. In deze functie geef je leiding aan ongeveer 20-25 pedagogisch medewerkers die verdeeld zijn over 6 groepen. Deze locatie is opgedeeld in 3 clusters, dat betekent dat er 3 Managers werkzaam zijn, ieder met hun eigen Cluster verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd betekent het ook dat je sterk bent in de stimulans van onderlinge samenwerking. Je rapporteert aan de regiomanager.

Taken en verantwoordelijkheden
Beleid implementeren en bewaken
Medewerkers aansturen
Interne bedrijfsvoering coördineren
Informatie uitwisselen
Processen interne organisatie faciliteren


Over het bedrijf

Een grote landelijke kinderopvang organisatie

Functie eisen

De juiste kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende bij voorkeur in de zakelijke of commerciële branche. Je zakelijkheid weet je op de juiste manier te combineren met een empathisch vermogen. Verder ben je klantgericht, creatief, kansenbelust, daadkrachtig en stressbestendig. Je opleiding is minimaal hbo niveau. Kennis HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur pedagogische kennis of affiniteit met KDV. Kennis van de organisatorische processen en de richtlijnen van de onderneming. Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen. Specifieke functiekenmerken Leidinggevende ervaring (bij voorkeur in zakelijke dienstverlening of hotelwezen)en sociale vaardigheden voor het stimuleren en instrueren van medewerkers. Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de betreffende organisatorische eenheid. Proactief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen. Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de onderneming en voor het opstellen van werkplannen Stressbestendig. Kan effectief presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. Belangrijk:
  • Minimaal 5 jaar management ervaring;
  • senior kandidaat
  • recente commerciële werkervaring waarbij je moet denken aan bijv. de uitzendbranche, hotelwezen, verkoopafeling etc

Wat wij bieden

Salarisschaal volgens cao tussen de €2500 en €3500.
Verder biedt deze organisatie goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer. De vacature is op basis van werving en selectie.

Samenvatting

Vacaturegegevens

  • Salarisindicatie: Tussen € 2900,- en € 2900,-
  • Opleidingsniveau:
    • HBO
  • Dienstverband: Full time baan
  • Aantal uren per week: 32

Client

  • Standplaats: VIANEN UT
  • Vakgebied:
    • Medisch/zorg/ontspanning
  • Vestiging: Utrecht Potterstraat
  • Telefoon: 030 2343444